调研组先后实地走访园区10号楼卫星会所、12号楼入驻企业，详细察看园区居住环境、长者生活配套设施、入驻企业运营现状，了解园区日常服务保障与长者居住体验。调研结束后，调研组在园区综合会所召开专题座谈会。

围绕党建工作、园区运营、安全生产、养老公司问题短板及下半年工作计划，全面汇报养老公司工作开展情况。

在听取汇报和交流后，集团分管领导结合园区实际提出工作要求。强调要严守安全底线，搭建标准化管理体系，理顺与物业公司权责分工，保障养老服务高效衔接；深化党建业务融合，多部门统筹联动，在质保期内集中整改消防、暖通等工程遗留问题；全体员工要共同守护养老品牌，强化内部协同，推动项目提质增效。

集团党委书记、董事长杨訢对养老公司取得的阶段性成果予以肯定并表示，2026年产业园进入全面运营新阶段，作为集团规模最大的重点项目，集团将持续给予资源赋能。同时对后续工作提出四点要求：一是强化党建引领，立足养老民生赛道履行国企责任；二是完善全流程标准化制度，推进园区精细化运营；三是把握银发经济政策机遇，动态优化流程、破解运营痛点；四是加强专业人才队伍建设，依托园区实践助力员工成长。